Setor Privado 2024/2025: assembleia aprova pauta de reivindicações e dá início à Campanha Salarial
Na noite dessa 3ª feira (22/10), aconteceu a assembleia de abertura da Campanha Salarial 2024/2025 das pessoas trabalhadoras das empresas de TI (Tecnologia da Informação) no Rio Grande do Sul. Um importante grupo de trabalhadores e trabalhadoras esteve presente na reunião, que ocorreu de forma virtual e mediante cadastro prévio dos colegas e das colegas.
A diretora Vera Guasso fez uma breve apresentação dos resultados da pesquisa virtual que o sindicato realizou entre 16 de setembro e 3 de outubro a fim de coletar a percepção da categoria sobre a campanha salarial, reivindicações e disposição de luta para enfrentar a intransigência, já histórica, do sindicato dos empresários da TI, o SEPRORGS. Em torno de 670 trabalhadores e trabalhadoras responderam o levantamento.
Veja a a apresentação da pesquisa do Sindppd/RS:
A partir dessa pesquisa e da pauta da campanha salarial passada, a diretoria do sindicato indicou, para debate, alguns itens para compor a pauta de reivindicações. Várias pessoas também apresentaram sugestões. Desse debate, foi construída uma pauta, contendo os principais assuntos que a categoria quer negociar com o sindicato patronal, a qual foi aprovada por ampla maioria dos presentes. Segue abaixo.
PRINCIPAIS TEMAS DA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DA CAMPANHA SALARIAL SETOR PRIVADO 2024/2025:
# Reajuste salarial pelo INPC (índice será divulgado pelo IBGE após 1º de novembro) + 5% ganho real;
# Vale alimentação no valor de R$ 38,00/ dia. Manter o pagamento deste benefício durante as férias das pessoas trabalhadoras;
# Criar um auxílio rancho no valor de R$ 300,00/ mês (para compras nos supermercados);
# Criar um auxílio home office no valor de R$ 200,00/ mês;
# Redução da jornada de trabalho para 40h semanais sem redução salarial;
# Auxílio creche no valor de R$ 600,00/ mês. Estender o benefício para quem recebe até 5 pisos salariais da categoria (hoje o limite é até 3 pisos). Tornar o benefício válido também para os pais (hoje pode ser acessado apenas pelas mães);
# Estender a licença paternidade para 20 dias;
# Garantir, na Convenção Coletiva (CCT),uma cláusula que preveja que as empresas tenham programa de participação nos lucros e resultados (PLR);
# Reajustar pelo INPC todas as outras cláusulas econômicas que constam na CCT, mas não foram especificadas nesta pauta;
# Manutenção das demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)
O Sindppd/RS irá redigir a pauta de reivindicações e, assim que protocolarmos junto ao SEPRORGS, disponibilizaremos o documento aqui no site. Também já pediremos a primeira reunião de negociação ao sindicato patronal.
O sindicato se soma à indignação dos trabalhadores e das trabalhadoras com a demora no fechamento das campanhas salariais. Por isso, pedimos que os colegas fiquem atentos aos nossos informes e chamamos todos e todas desde já a participarem das atividades, mobilizações e assembleias que o sindicato irá convocar! Se as negociações forem enroladas novamente, iremos começar cedo as mobilizações, e precisamos da participação dos trabalhadores e das trabalhadoras para destravar e ter avanços!
À luta!
DELIBERAÇÕES DA ASSEMBLEIA DE 22/10/2024
Além da aprovação da pauta de reivindicações, as pessoas trabalhadoras deliberaram sobre a contribuição assistencial ao sindicato e demais itens que constavam na pauta da assembleia. Divulgamos os resultados abaixo:
Questão 1: Você aprova a pauta de reivindicações construída na assembleia?
SIM: 23 votos
NÃO: — (nenhum voto)
ABSTENÇÃO: 1 voto
Questão 2: Autoriza a diretoria do sindicato a instaurar negociação coletiva de trabalho, firmar Convenção e/ou Acordo Coletivo de Trabalho, apresentar protesto judicial, solicitar mediação, instaurar dissídio coletivo no caso de insucesso das negociações coletivas, contestar dissídio coletivo e firmar acordos judiciais ou extrajudiciais, inclusive aditivos; concede poderes à diretoria do sindicato para firmar acordos e constituir procurador no caso de ação judicial?
SIM: 23 votos
NÃO: — (nenhum voto)
ABSTENÇÃO: 1 voto
Questão 3: Aprova a contribuição assistencial conforme acordado na assembleia de 22/10/2024?
SIM: 22 votos
NÃO: — (nenhum voto)
ABSTENÇÃO: 2 votos
Questão 4: Aprova que o sindicato mantenha a assembleia aberta em caráter permanente enquanto continuar as negociações para avaliar a necessidade de mobilizações, inclusive de paralisação coletiva dos trabalhos?
SIM: 23 votos
NÃO: — (nenhum voto)
ABSTENÇÃO: 1 voto
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Como mais da metade já trabalham 40 horas semanais? Vocês deveriam ser mais firme e não aceitar uma proposta da SEPRORGS sem ter as 40 horas semanais inclusas, nem que não consigam nenhum outro benefício, a carga horária DEVE SER PRIORIDADE!
Vamos ser sinceros né ganho real, 38 de vale por dia sem suspensão nas férias, plr, 200 e home office. Pessoal não se iludam isso de novo, meu vale tá errado desde outras negociações, empresa dando desculpa. Não ganho um real para fazer plantão home office final de semana e nem plr
Essas reivindicações exageradas só farão com que o Seprorgs se arraste ainda mais para aceitar a pauta mínima que é o INCP. Porque no final é sempre isso que sobra pra nós.
Você notou que a grande maioria faz home office e as empresas estão deixando de gastar com vale transporte, deveria ser vinculado a no minimo o valor do vale transporte 2x o auxílio home office.
Tem que agilizar esse aumento de 2025 logo, e não como a ultima “campanha” que durou longos meses…
Começar a reivindicar agora e pedir tudo que pudermos para que lá no final, recebamos em junho, apenas o mínimo oferecido, foi na ultima campanha. Certíssimo!! (contém ironia)
# Reajustar pelo INPC todas as outras cláusulas econômicas que constam na CCT, mas não foram especificadas nesta pauta;
# Manutenção das demais cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)
SUPER APOIO. REAJUSTAR TUDO QUE ESTÁ DEFASADO.
MAS ESTE ANO, SINDPPD, AJUDA A TER ESTE AUMENTO ANTES DO NATAL, POR FAVOR. BOTA ESSES EMPRESÁRIOS EM LIVE AO VIVO PARA NOS EXPLICAR O LADO DELES. QUEM SABE ASSIM TOMAM VERGONHA NA CARA.
Por favor, não deixem se arrastar por tanto tempo dessa vez para termos nossos direitos, a gente sabe que eles não querem pagar nada, acho que a prioridade é o INPC e vale alimentação, gostariamos muito que todos os quesitos fossem adquiridos, mas sabemos que talvez nem o INPC completo de 5% teremos, triste realidade do RS.