Setor Privado: Sindppd/RS fecha o cerco às empresas que descumprem a CCT

A CCT (Convenção Coletiva​ de Trabalho​), bem com a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), são direitos dos TRABALHADORES e ​obrigação das empresas que ​devem ser cumpridos ​rigorosamente. Afinal, os trabalhadores cumprem o que foi ​ajustado nos contratos de trabalho.

As empresas de TI que não cumprem com ​o estabelecido n​a CCT ou ​n​a ​legislação trabalhista são notificadas e, caso não regularizem a situação, acionadas judicialmente pelo Sindppd/RS.

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No entanto, muitas empresas de TI se aproveitaram do fechamento de duas campanhas salariais juntas (a de 2013/ 2014 e a de 2014/2015) para fazer “economia”, ​dando calote nos trabalhadores, ​deixando de pagar os retroativos ​devidos ​e, até mesmo, nos reajustes salariais e dos benefícios. As situações dessas empresas, levadas ao conhecimento do sindicato por meio de denúncias dos trabalhadores, foram notificadas ao SEPRORGS (sindicato patronal, dos empresários) e aos órgão​s de fiscalização​ competentes. Em alguns dos casos, de forma geral as empresas reincidentes ou que não fizeram nenhum esforço para regularizar o pagamento errado ou atrasado junto aos seus funcionários, o sindicato ajuizou ação judicial.

Desde o fechamento da campanha salarial 2013/2015, em Outubro do ano passado, o Sindppd/RS notificou 62 empresas de TI de todo o estado por não cumprirem com a CCT.

 
 
Confira a lista das empresas notificadas pelo sindicato:

–  WT Prime Tecnologia Ltda
– Powerlogic Consultoria e Sistemas S.A.
– Cybersul Soluções em Informática Ltda
– Fastcompany Tecnologia de Informação Ltda
– Pluralweb (Weiss e Bragaglia Ltda)
– Connection Conectividade e Integração de Sistemas
– Cantu Stange e Cia Ltda
–  Get Net – tecnologia em Captura e Processamento de Transações H.U.A.H S/A
– Dinamart Informática Ltda
–  Four Network Ltda
– Cast Informática
– META Telecomunicações
– Sonda
– Ultra Plus
– Martins Processamentos LTDA
– Shelterit Seg Tributária S.A.
–  Join Tecn Informática
– Capgemini
– MV (DVMV Sistemas LTDA)
– Travel Explorer
– Total Service
– TRS Gestão Tecnologia
– Cyberweb
– FAURGS
– Cast
– Plansul
– Constat
– MOOVIN E-Commerce de Resultados
–  Sisnema Informática
– Integrate Consultoria
– Pressier RS Informática
– HP
– Sonda IT
– MS Comércio e Serviços de Informática
– COMPULETRA
– Nelógica
– 3yz
– Gemelo
– Interop
– Decison Group Consultants
– Tecnocred
– Digital Med
– AC Serviços Corp. (terceirizados do BB Tecnologia)
– Weiss e Bragaglia
– Tecnocorp
– Zênvia
– Dataprotect Soluções Ltda
– Damovo
– Solutio IT
– Power Imaging Processamento de Dados e Imagens
– Versul
– Globalweb
– Goya Branding e Performance Digital
– 4TI Learning Ltda ME
– IWAY Desen. Software Ltda
– CCS
– CODEX Remote
– Immediate Consultoria e Sistemas
– Efficax Tecnologia da Informação Ltda
– Ilha Service Serviços de Informática Ltda
– Adriano dos Santos Tele Atendimento ME
– Squaregroup Desenvolvimento de Sistemas Web Ltda

Contra outras 21 empresas​ (até o momento​)​, o sindicato ​já ajuizou ação na Justiça ​cobrando o pagamento dos valores devidos aos trabalhadores, com JUROS ​E ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA.

Confira a lista das empresas que foram acionadas judicialmente:

DISYS do Brasil
HCL (Brazil) Tecnologia da Informação
STEFANINI
Dinamart Informática
Integrate Consultoria Empresarial
DAMOVO do Brasil S.A.
DBSeller
GVDASA
AC Serviços Corporativos Ltda.
Carvi Informática Ltda – ME.
Codex Remote Ciências Espaciais
Efficax Tecnologia da Informação Ltda.
Ilha Service Serviços de Informática Ltda.
Power Imaging Processamento de Dados e Imagens
Squaregroup Desenvolvimento de Sistemas Web Ltda.
WT Info Ltda
Zada Serviços de Informática Ltda – M
MV DVMV Sistemas LTDA
Cantu Stange e Cia Ltda
Linx Sistemas e Consultoria Ltda
TRAVEL TECNOLOGIA LTDA

Por isso, alertamos que não adianta ​as empresas ​empurrar​em​ o fechamento da Campanha Salarial atual (2015/2016) para fazer ​”​caixa​”​ com o dinheiro que devem aos trabalhadores. Quando a CCT for fechada, terão que pagar aos trabalhadores TUDO o que for negociado. Não reajustar os salários e os benefícios porque o SEPRORGS prossegue ​com sua postura intransigente e só quer enrolar, não é atrativo às empresas já que, quando a campanha ​salarial ​fechar, terão que pagar ​toda a dívida acumulad​a.

E caso não cumpram com o que for determinado nas negociações, o Sindppd/RS não se furtará a notificá-las nos órgãos competentes e ​acioná-las na Justiça. ​Cabe destacar ​que, no caso de pagamento dos valores via ação judicial ​a empresa, além de quitar os valores devidos com ​juros e correção monetária​, terá que arcar com os honorários de sucumbência para o advogado constituído pelos trabalhadores​.

Protelar a decisão de fechar a campanha 2015/2016 e o desrespeito à CCT e às leis trabalhistas é ruim para o trabalhador, que ​deveria ter os seus direitos respeitados e receber o reajuste na data-base (que na realidade, já teve seu poder de compra reduzido desde os 12 meses anteriores da data-base). No entanto, é negativo também para as empresas, já que lhes custará mais caro do que se tivessem pago logo todos os valores devidos aos funcionário​s – inclusive os reajustes referentes à data-base 1º de Novembro de 2015.
Orientamos que os trabalhadores prossigam em contato com o sindicato, denunciando as irregularidades que detectarem nas empresas. Todas as informações repassadas ao sindicato são sigilosas e de uso exclusivo do Sindppd/RS. O contato deve ser feito por meio da Secretaria Geral pelos telefones (51) 3213​.6122 (Flávia) e (51) 3213​.6121 (Rosi) ou pelo e-mail secretariageral@sindppd-rs.org.br

A CCT e as leis trabalhistas são os nossos direitos, que não vieram de graça e nem foram concedidos pelos empresários ou pelos governos; foram conquistados com muita luta. Portanto, devem ser respeitados.

Trabalhador da TI, faça valer os teus direitos!

Sindppd/RS​